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Tuit resumen del libro «Ubuntu» de Stephen Lundin y Bob Nelson

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Hace ya unas semanas que he terminado de leer esta fábula sobre la filosofía Ubuntu, una filosofía africana que predica el trabajo en equipo, el respeto y la honradez.

Ubuntu, es una antigua palabra africana que siginifica «humanidad hacia otros», lo que es lo mismo «soy lo que soy debido a los que todos somos».

Sin duda, la mejor definición de «comunidad» que he oido hace tiempo.

Afortunadamente el algunos de los proyectos en los que estoy inmerso empiezo a sentir que Ubuntu existe de verdad.

Os animo a leer este libro, ya veréis cómo despues de leerlo, muchos os replanteáis eso de «la comunidad de vecinos» ;))

Ahí va el tuit resumen (en rojo los tuits más destacados, para lectores express)

  • Las compañías cuyos empleados están altamente satisfechas tienen un rendimiento de un 700% mas alto
  • Ubuntu quiere decir que todos estamos juntos en esto
  • Estar ocupado no es disculpa para no hacer lo que realmente importa
  • Se utiliza «nosotros» en lugar de «yo», porque en el trabajo se funciona como una «familia» y cada uno es importante
  • Entrar en contacto con otra persona, de manera autentica, libera la energía mas poderosa del planeta
  • Se considera el éxito colectivo por encima del progreso
  • Con confianza y respeto los demás t concederán beneficio d la duda,sin ellos,técnicas d motivación parecerán manipuladoras
  • empieza por reconocer y aceptar la humanidad, la igualdad y el valor de cada persona
  • no se trata de hacer sino de SER
  • no significa respetar el trabajo mal hecho, significa respetar a quien lo hizo
  • #filosofia_ubuntu es compasiva pero no blanda, cuando un grupo se ve amenazado x comportamiento d 1 individuo, hay q llamarle la atención
  • mejores jefes son los q t tratan con respeto,t estimulan xa q progreses y no actúan como si fueran mejores aunq sepan mas
  • Se trabaja mejor cuando sabes q le importas a tu jefe y solo se consigue stableciendo relac humanas d conocimiento mutuo
  • Si permites q las diferencias definan 1 relaccion siempre starás n contradicción con los demás,pregúntate q tienes n común
  • Si eres jefe piensa en cada miembro del equipo como alguien que esperas que triunfe
  • Es duro sentirse feliz en un mundo en el cual solo ves lo que te hace falta
  • En la naturaleza no hay premios ni castigos, solo consecuencias
  • El espíritu ubuntu esta contenido en el termino «comunidad»
  • La formación, las evaluaciones de desempeño son importantes pero secundarias, primero debe ser el reconocimiento
  • Una época de transición puede ser de gran creatividad
  • Hay que ser capaz de relajarse y reírse de los desaciertos y debilidades propias
  • Cuando atiendo a 1 clte,me olvido del típico lenguaje d Servicio al Cliente y converso como un humano normal
  • Gira en torno a encontrar terreno común que conecta un ser humano con otro
  • Mientras haya empleados que se consideren «de abajo», la tarea de Ubuntu no ha terminado
  • La puerta para entrar en Ubuntu se llama gratitud y esta siempre abierta
  • El camino de Ubuntu esta marcado por nuestra humanidad, seguimos esa senda de persona a persona
  • El espíritu d Ubuntu se encuentra a través d la comunidad, q se descubre cuando se descubre 1 unidad d propósito con otros
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