Escribe Oscar Paz: Interesante charla la que nos ha ofrecido Unai Benito en la Euskal Encounter, y en la que nos ha dado unas pautas para poder utilizar la web 2.0 para encontrar trabajo y/o mejorar nuestra marca personal.
Os dejo el Tweet Resumen:
- El 61% de los empleados está orgulloso de trabajar en su empresa, pero sólo el 19% lo expresa
- La reputación personal de cada empleado afecta a la empresa en la que trabaja, tanto negativa como POSITIVAMENTE
- Un EMPLEADO DESCONTENTO hace más daño a una empresa que un cliente descontento
- Efecto Bárbara Streisand: si intentas censurar u ocultar algo en internet, vas a conseguir el efecto contrario
- Egoweb, gogglea tu nombre y comprueba qué aparece de tí y si hay coherencia entre tus perfiles (Facebook, Linkedin…)
- «Lo que pasa en internet, NO se queda en internet» –> tiene impacto en la vida real
- Tienes q diferenciarte y eso pasa desde publicar un CV formato «pasapalabra» a escribir un CV formato historia
- No sólo tienes que ser experto en algo, sino también parecerlo, y en eso un blog ayuda
- Jobandtalent es el «Linkedin» de Facebook (donde «los amigos son más amigos» que en Linkedin)
- Los videocurrículums puedes ayudar bastante, y cuanto menos tecnológico sea el sector más oportunidades de ser el primero
- Es importante tener un discurso de menos de un minuto para presentarte (elevator pitch) y que lo entienda cualquiera
- Tanto en las tarjetas de visita como en la firma d mails, poner un link que me lleve a mis perfiles digitales con más info
- No esperes a que Google diga algo de ti, marca lo que tú quieres q Google diga (publica fotos, vídeos…)
