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Cojebro refuerza su posicionamiento en el sector asegurador

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Antonio Muñoz Olaya

NUEVA JUNTA DIRECTIVA y AMPLIACIÓN DE ESTRUCTURA

En la Asamblea de Socios celebrada los pasados 7 y 8 de febrero, en Barcelona, Cojebro ha proclamado su nueva Junta Directiva para los próximos cuatro años:

  • Presidente: Antonio Muñoz‐Olaya (GRUPO TAT)
  • Vicepresidente 1º: Luis Mena (MENA ASESORES)
  • Vicepresidente 2º: Francesc Santasusana (GRUP SANTASUSANA)
  • Secretario: Marcos Barón (BARON Correduría de Seguros)
  • Tesorero: Diego Bacigalupe (ASPURU Correduría de Seguros)

Y, como vocales: Albert Gumà (GUMÀ ASSEGURANCES), Ana Muñoz (PONCE & MUGAR), Julio de Santos (GRUPO ALKORA), Jordi Ferrer (FERRER & OJEDA) y Vicente Pino (ÁGORA BROKER).

El reelegido Presidente, Antonio Muñoz‐Olaya, nos indica que “Esta ampliación de Junta incorpora más jóvenes a la máxima representación de Cojebro, y distintas visiones empresariales que, sin duda, fomentarán el enriquecimiento y la transversalidad en nuestra organización, dadas las diferencias de dimensión y cultura.”

Asimismo, y con el objetivo de incrementar el valor de retorno a los Socios y las Entidades del Panel de Cojebro, se ha ampliado y reestructurado el Equipo de Gestión:

  • Director – Gerente y Director de Negocio Diego Fernández Nuel
  • Director de Operaciones ‐ COO Isidre Martínez Ivars
  • Director Comercial Roberto del Olmo

Se crea la Dirección de Operaciones, a cuyo frente estará Isidre Martínez Ivars, a quien le competerá el Campus Cojebro, el Área de Estudios y Consultoría, el Área Económico‐Financiera y el Área de Soporte Administrativo.

En el Área de Alianzas, como interlocutor ante las Aseguradoras del Panel Cojebro, continua al frente, Roberto del Olmo Fernández, ostentando la Dirección Comercial.

Y, por último, se crea la Dirección de Negocio, a cuyo cargo estará Diego Fernández Nuel, cuyo objetivo es el impulso de Cojebro Network y Cojebro Back‐office.

A su vez, a Diego Fernández, en su condición de Director‐Gerente, coordinará y le reportarán todas las Áreas, quien ejecutará las instrucciones y estrategia de Presidente y Junta.

Diego Fernández, quien cuenta con más de dieciséis años de experiencia en la gerencia de varias asociaciones de Corredores (Acsebroker, Espabrok y Aunna), tras su incorporación a Cojebro, ha señalado que “Asumo con mucha ilusión y entusiasmo la Dirección‐Gerencia y Dirección de Negocio de Cojebro” y destaca que “El objetivo que me ha encomendado la Junta es muy claro: implementar una estructura que aumente la oferta de servicios que ayude a los Socios a crecer empresarialmente en sus Corredurías”.

El Presidente, Antonio Muñoz‐Olaya, nos indica que “Con la reestructuración implementada y la incorporación de Diego Fernández, aumentaremos la oferta de valor que proporcionamos a nuestros Socios. Diego es un gran conocedor de las asociaciones de corredores. Su experiencia, juventud, entusiasmo y compromiso complementará el gran equipo profesional que ya teníamos.”

Y, añade, “La actual estructura creada demuestra la firme convicción de la Junta para la consolidación de Cojebro como organización orientada al Resultado y a la consecución de objetivos mercantiles compartidos con nuestros Socios y nuestro Panel Preferente de Aseguradoras.”[/vc_column_text][vc_separator color=»custom» border_width=»2″ accent_color=»#dd3333″][vc_column_text]

Cojebro cuenta con 37 corredurías asociadas, distribuidas por 27 provincias españolas y Andorra, y con un volumen de primas intermediado cercano a los cuatrocientos millones de euros.

Cojebro se fundó en 1993. Sus principales objetivos son:

  1. Unidad de Acción: Defensa de los intereses y representación corporativa de sus Socios.
  2. Gestión del conocimiento: Intercambio de experiencias empresariales entre sus Socios.
  3. Campus Cojebro: La formación y el asesoramiento cualificado profesional de sus Socios.
  4. Cojebro Network: Gestión compartida de productos y servicios exclusivos.
  5. Cojebro Backoffice: Orientación al desarrollo tecnológico como palanca de eficiencia empresarial.
  6. Cojebro Alianzas: Dinamización comercial de Socios y retorno a las Aseguradoras del Panel.
  7. Valor al Cliente: Foco en la aportación de asesoramiento y servicios de valor al Cliente.
  8. Representación en todas las provincias de España por un reducido y selectivo número de Socios.

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