COJEBRO inicia el Programa Executive – COJEBRO JUNIOR
COJEBRO Asociación de Brokers de Seguros, ha puesto en marcha el Programa Executive de COJEBRO JUNIOR, para capacitar a las nuevas generaciones que se incorporan al Sector Asegurador, en especial los Directores, Gerentes, Hijos y familiares de las Corredurías de COJEBRO, menores de 40 años.
Objetivos del Programa Executive son:
- Dotar a los alumnos de una visión empresarial respecto a su correduría
- Formación orientada a potenciar la productividad y la actualización de procesos
- Mejorar el rendimiento de los alumnos en la Correduría
- Ofrecer asesoramiento para impulsar nuevas ideas y desarrollar nuevas estrategias.
El Programa Executive se inicia en Octubre 2015 y finaliza en Junio 2016.
Cada Módulo se aborda desde tres líneas de trabajo:
- Sesiones Presenciales en las Sedes de las Compañías, un jueves y un viernes al mes, es decir, es una formación transversal que cuenta con el apoyo de las Entidades del Panel de Cojebro. A efectos logísticos se han establecido 2 grupos de alumnos: Barcelona y Madrid.
- Aula Virtual a través de plataforma “Moodle”, que ofrece soporte On Line al programa de formación (Presentaciones, Ejercicios, Actividades, Lecturas Recomendadas, etc…)
- Prácticas profesionales en las Corredurías de COJEBRO para elaborar el Proyecto Final tutorizado desde Gerencia COJEBRO.
El primer Módulo se basa en el Liderazgo y Gestión de Personas, se imparte bajo la dirección y recursos de Zurich Seguros, con el siguiente programa:
- Qué es ser Líder y el Rol del Líder:
- Funciones del Líder
- Herramientas de Liderazgo
- Procesos y Estilos de Comunicación:
- Proceso de Comunicación
- Rasgos de Personalidad Conductual (DISC)
- El Futuro de la Mediación:
- Posicionamiento actual
- Planes de Acción y Segmentos de Corredores
- Evolución de la Mediación prevista en los próximos 5 años
El Presidente de COJEBRO, D. Antonio Muñoz-Olaya, indicó que el Programa Executive de COJEBRO JUNIOR es un elemento fundamental para garantizar el relevo generacional con una elevada orientación a la formación profesional y de gestión de los futuros Directores y Gerentes de las Corredurías de COJEBRO.
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Sobre COJEBRO:
COJEBRO cuenta con 32 corredurías asociadas, distribuidas por 22 provincias y con un volumen de primas intermediado que supera los 200 millones de euros.
COJEBRO se fundó en 1993, y tiene entre sus principales objetivos y servicios:
- La unidad de acción, la defensa de los intereses comunes y la representación de sus Asociados.
- La prestación de servicios de valor que aporten calidad profesional y eficiencia empresarial a sus Asociados, y que redunden en favor de sus clientes.
- La dinamización comercial en aras del crecimiento rentable de sus Asociados.
- La presencia en todas las provincias de España y la ampliación de su corresponsalía internacional.
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