2 de cada 3 españoles asegura sentirse capaz de adaptarse a cambios e imprevistos, pero a costa de su bienestar emocional
Los constantes cambios en el entorno laboral exigen adaptarse de forma continua, pero cuando se prioriza únicamente el rendimiento y la productividad, se corre el riesgo de comprometer la salud mental. Una resiliencia saludable mejora el rendimiento, la confianza y el compromiso dentro de los equipos. Por el contrario, la necesidad de aguantar a toda … Leer más