La Generación Z impulsa un modelo laboral centrado en beneficios flexibles y bienestar
El 61% de los jóvenes menores de 29 años dispone de beneficios flexibles además de su salario base, según el Estudio de la Compensación Salarial en España elaborado por Coverflex. Entre los beneficios más deseados en los paquetes de compensación para los profesionales nacidos entre 1996 y 2010 destacan la tarjeta de comida, seguido de … Leer más