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Allianz Seguros refuerza su compromiso con la Diversidad y la Igualdad

Allianz Seguros refuerza su compromiso con la Diversidad y la Igualdad

  Escribe: Francisco García Vegas, Subdirector General y responsable del Área de Recursos Humanos y Comunicación de Allianz Seguros En Allianz Seguros, de la misma forma que trabajamos día a día para lograr la satisfacción de nuestros clientes, también lo hacemos para velar por los intereses y necesidades de toda nuestra gente. Muestra de ello … Leer más

La conciliación ¿fashion or must en la empresa moderna?

La conciliación ¿fashion or must en la empresa moderna?

Escribe: Roberto Martínez, Director de Fundación Másfamilia La conciliación, o como debemos decir, la gestión de la conciliación se está convirtiendo, si no lo es ya en nuestros días, en un must en las organizaciones. La sempiterna crisis la ha castigado, la ha matizado, la ha adelgazado, pero no lo duden, está aquí y para … Leer más

Emprendimiento femenino, la gran asignatura pendiente de la sociedad

Emprendimiento femenino, la gran asignatura pendiente de la sociedad

Dr. Tontxu Campos,  Director de Deusto Entrepreneurship Center El emprendimiento es mayoritariamente masculino en Estados Unidos, Europa, España y Euskadi, lo cual nos da idea del gran reto al que nos enfrentamos. Así, el estudio Global Entrepreneurship Monitor (GEM) referido al año  2013 (el último del que se ha publicado un informe ejecutivo), elaborado por  Orkestra-el … Leer más

¿Por qué una empresa funciona mejor cuando  es dirigida por equipos mixtos de mujeres y hombres?: La importancia de la complementariedad

Neuroliderazgo-nestor-braidot-complutense-madrid

[box style=»2″] Escribe: Néstor Braidot [/box] Un tema al que los directivos deben prestarle especial atención es el de la complementariedad, esto es, a las habilidades diferenciales de cada género, tanto las innatas como las adquiridas, para capitalizarlas en áreas clave de la organización. Por ejemplo, y hablando siempre en promedio, el estilo femenino de … Leer más

Mujeres y hombres nuevos

Mujeres y hombres nuevos

Escribe: Marita  Osés Serdá, Coach personal / mos@mentor.es http://atrevetecaminadisfruta.blogspot.com.es   Estamos en un nuevo siglo y los hombres y mujeres somos todavía “de antes”. La relación de pareja está desgastada, pero la gente sigue casándose y conviviendo,  resignados a que la cosa no da para más y poniendo el listón cada vez más bajo. Con la cantidad … Leer más

Mujeres en la dirección, ¿un problema de todos?

Mujeres en la dirección, ¿un problema de todos?

Aurora Sanz, socia responsable de Laboral de Grant Thornton A pesar de su innegable utilidad para despertar periódicamente las conciencias sobre temas esenciales, los “días internacionales” tienen también un efecto perverso de insensibilización ante las estadísticas y estudios que inevitablemente los acompañan. No se libra de esta paradoja el Día Internacional de la Mujer, que … Leer más

Involucrarse: base del éxito hacia el cambio

Involucrarse: base del éxito hacia el cambioInvolucrarse: base del éxito hacia el cambio

El III Plan de Comunicación Mujer Igualdad y Emprendimiento, sigue avanzando y culminará con un encuentro abierto de quienes quieran compartir y debatir la idea de que podemos construir una sociedad mejor si hombres y mujeres participamos con la misma capacidad de poder en empresas y en la sociedad. Una educación diferente y leyes mejores … Leer más

Cambios familiares necesarios para lograr la igualdad

Cambios familiares necesarios para lograr la igualdad

Escribe: Marta Aburto, Gerente de SEGASER. En el artículo ¡! MENOS DIAGNOSTICO, MÁS ACCIÓN !! Guillermo Dorronsoro nos mueve a comprometernos en acciones concretas con el fin de cerrar la brecha de género. Recojo el reto, con la firme creencia que es en el terreno de la vida cotidiana, donde se reproducen las relaciones de … Leer más

¡Menos diagnóstico, más acción!

Guillermo Dorronsoro,Decano de Deusto Business School, Miembro del Consejo Asesor de MET. Mujer, Empresa, Tecnología

[box style=»2″] Iniciamos la III edición del Plan de Comunicación Mujer & Igualdad y Emprendimiento con la publicación de un interesante artículo del Deán de Deusto Business School, Guillermo Dorronsoro que nos hace un llamamiento a todos concreto, menos diagnóstico y más acción. Y es verdad, estamos en un mundo demasiado burocratizado, donde los cambios … Leer más