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¿Por qué una empresa funciona mejor cuando es dirigida por equipos mixtos de mujeres y hombres?: La importancia de la complementariedad

17 agosto, 201628 febrero, 2016 por Community of Insurance

Neuroliderazgo-nestor-braidot-complutense-madrid

[box style=»2″] Escribe: Néstor Braidot [/box] Un tema al que los directivos deben prestarle especial atención es el de la complementariedad, esto es, a las habilidades diferenciales de cada género, tanto las innatas como las adquiridas, para capitalizarlas en áreas clave de la organización. Por ejemplo, y hablando siempre en promedio, el estilo femenino de … Leer más

Mujeres y hombres nuevos

17 agosto, 201628 febrero, 2016 por Community of Insurance

Escribe: Marita Osés Serdá, Coach personal / mos@mentor.es http://atrevetecaminadisfruta.blogspot.com.es Estamos en un nuevo siglo y los hombres y mujeres somos todavía “de antes”. La relación de pareja está desgastada, pero la gente sigue casándose y conviviendo, resignados a que la cosa no da para más y poniendo el listón cada vez más bajo. Con la cantidad … Leer más

Cambios familiares necesarios para lograr la igualdad

17 agosto, 20167 febrero, 2016 por Community of Insurance

Escribe: Marta Aburto, Gerente de SEGASER. En el artículo ¡! MENOS DIAGNOSTICO, MÁS ACCIÓN !! Guillermo Dorronsoro nos mueve a comprometernos en acciones concretas con el fin de cerrar la brecha de género. Recojo el reto, con la firme creencia que es en el terreno de la vida cotidiana, donde se reproducen las relaciones de … Leer más

¡Menos diagnóstico, más acción!

19 agosto, 201624 enero, 2016 por Community of Insurance

Guillermo Dorronsoro,Decano de Deusto Business School, Miembro del Consejo Asesor de MET. Mujer, Empresa, Tecnología

[box style=»2″] Iniciamos la III edición del Plan de Comunicación Mujer & Igualdad y Emprendimiento con la publicación de un interesante artículo del Deán de Deusto Business School, Guillermo Dorronsoro que nos hace un llamamiento a todos concreto, menos diagnóstico y más acción. Y es verdad, estamos en un mundo demasiado burocratizado, donde los cambios … Leer más

Mujeres y hombres: Educación en y para la igualdad

9 junio, 202130 agosto, 2015 por Community of Insurance

Escribe: José Iribas Sánchez de Boado, abogado, master Dirección de Empresas por IESE. Más información sobre el autor. Más información sobre Mujer y Emprendimiento Cuentan que en una ocasión el presidente Obama salió a cenar con Michelle, su esposa. Se encaminaron hacia un modesto y discreto restaurante. Pretendían con ello, de una parte, salir de … Leer más

Las divas ya no se esconden

2 julio, 201620 julio, 2015 por Carlos Biurrun

Nora Olivé De Vega, estudiante de periodismo en la UAB.

[box style=»4″] N.E. Es bueno, para conseguir la igualdad, practicar una comunicación transversal, entre hombres y mujeres, entre jóvenes y viejos, levantar la vista por encima de nuestras narices y observar que el mundo es polimorfo, donde coexisten seres humanos que intentan vivir sus vidas de formas diferentes. Cuando hablamos y debatimos sobre igualdad de … Leer más

Diversidad en Accenture: entrevista a María José Sobrinos

2 julio, 20163 mayo, 2015 por kevin

[box style=»4″] María José Sobrinos, licenciada en Ciencias Físicas por la Universidad Complutense de Madrid y pianista por el conservatorio Superior de Música de Madrid. Ha desarrollado toda su carrera profesional en Accenture, inicialmente dentro del área de Consultoría de Negocio en el sector de las Utilities y las Telecomunicaciones, para pasar posteriormente a desempeñar … Leer más

DINAMARCA EL PAÍS MÁS FELIZ DEL MUNDO GRACIAS A LA IGUALDAD

2 julio, 20163 mayo, 2015 por Community of Insurance

Esta Semana Santa he tenido la oportunidad de conocer Dinamarca, el país más feliz del mundo según Word Api Report. Con la intención de vivir una experiencia diferente he viajado por medio de Airbnb, para quien no lo conozca es un mercado comunitario vía Internet, dedicado a conectar personas que tienen espacios disponibles con otras … Leer más

La igualdad de una «big four»

2 julio, 201612 abril, 2015 por Carlos Biurrun

[box style=»0″] Luis Recoder nos habla de la importancia de la convicción de los líderes de las empresas y de las políticas activas, para que el valor de la igualdad llegue a cada uno de las personas que forman parte de las organizaciones. Él siempre ha tenido esa convicción y la ha aplicado, tanto durante … Leer más

Vivir deprisa no es de valientes

2 julio, 20166 abril, 2015 por Carlos Biurrun

Escribe: Óscar Paz Es sábado, media tarde, paseo sólo por Madrid, mientras voy pensando que ya queda poco para que finalice el invierno, la primavera ya está a la vuelta de la esquina, días coloridos y alegres, en los que es más fácil mantener el buen humor, la energía… Voy escuchando la canción «Viviendo deprisa» … Leer más

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