Los beneficios para empleados expatriados, una necesidad y un reto para las empresas internacionales.
Cristina Sánchez, Directora de Corporate Life & Pension Spain en Zurich Vida La crisis ha forzado a las empresas a replantearse muchas de sus políticas, entre ellas las relativas a la previsión social complementaria y a los beneficios para empleados, y por supuesto las políticas de retribución para expatriados no son una excepción. Resulta evidente … Leer más