Alvaro Masia 27 años, ingeniero industrial de Barcelona. En 2011 se muda a Múnich a terminar los estudios y empieza a trabajar en la industria automovilística en 2012. En Febrero de 2015 crea zapptales, una startup tecnológica que permite crear libros de conversaciones de WhatsApp. A finales de 2015, después de dos años trabajando en … Leer más
Introducción de Karin Casolá, responsable de Cliente en Zurich Global Corporate en España y del foro Zurich Women Network Actualmente el 30% de todas las empresas a nivel mundial -desde los pequeños comercios hasta las grandes compañías- son propiedad o están gestionadas por una mujer, según un informe publicado en 2015 por la Organización Internacional … Leer más
Escribe: Jesús Jiménez González / Recientemente he viajado a Etiopía. Vengo impactado a pesar de que, durante de la semana de estancia, la visita se ha centrado en dos de las ciudades con un índice de desarrollo más elevado: la capital, Addis Abeba y la turística La Libela (aunque sigue siendo eminentemente agrícola y ganadera). Tenemos … Leer más
Escribe: Francisco García Vegas, Subdirector General y responsable del Área de Recursos Humanos y Comunicación de Allianz Seguros En Allianz Seguros, de la misma forma que trabajamos día a día para lograr la satisfacción de nuestros clientes, también lo hacemos para velar por los intereses y necesidades de toda nuestra gente. Muestra de ello … Leer más
Escribe: Roberto Martínez, Director de Fundación Másfamilia La conciliación, o como debemos decir, la gestión de la conciliación se está convirtiendo, si no lo es ya en nuestros días, en un must en las organizaciones. La sempiterna crisis la ha castigado, la ha matizado, la ha adelgazado, pero no lo duden, está aquí y para … Leer más
Dr. Tontxu Campos, Director de Deusto Entrepreneurship Center El emprendimiento es mayoritariamente masculino en Estados Unidos, Europa, España y Euskadi, lo cual nos da idea del gran reto al que nos enfrentamos. Así, el estudio Global Entrepreneurship Monitor (GEM) referido al año 2013 (el último del que se ha publicado un informe ejecutivo), elaborado por Orkestra-el … Leer más
[box style=»2″] Escribe: Néstor Braidot [/box] Un tema al que los directivos deben prestarle especial atención es el de la complementariedad, esto es, a las habilidades diferenciales de cada género, tanto las innatas como las adquiridas, para capitalizarlas en áreas clave de la organización. Por ejemplo, y hablando siempre en promedio, el estilo femenino de … Leer más
Escribe: Marita Osés Serdá, Coach personal / mos@mentor.es http://atrevetecaminadisfruta.blogspot.com.es Estamos en un nuevo siglo y los hombres y mujeres somos todavía “de antes”. La relación de pareja está desgastada, pero la gente sigue casándose y conviviendo, resignados a que la cosa no da para más y poniendo el listón cada vez más bajo. Con la cantidad … Leer más
Aurora Sanz, socia responsable de Laboral de Grant Thornton A pesar de su innegable utilidad para despertar periódicamente las conciencias sobre temas esenciales, los “días internacionales” tienen también un efecto perverso de insensibilización ante las estadísticas y estudios que inevitablemente los acompañan. No se libra de esta paradoja el Día Internacional de la Mujer, que … Leer más
El III Plan de Comunicación Mujer Igualdad y Emprendimiento, sigue avanzando y culminará con un encuentro abierto de quienes quieran compartir y debatir la idea de que podemos construir una sociedad mejor si hombres y mujeres participamos con la misma capacidad de poder en empresas y en la sociedad. Una educación diferente y leyes mejores … Leer más