«Creo que el asegurador es un sector muy atrayente para el talento joven»
El gran reto que tenemos en el sector es la retención de ese talento joven. Para ello, tenemos que hacer esfuerzos en ofrecer planes de formación, planes de carreras para ese talento joven y temas de flexibilidad laboral, porque aquellas compañías del sector que no estemos jugando en la misma liga de condiciones, saldremos perdiendo. … Leer más