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El 88% de las personas con discapacidad por salud mental asocia el empleo con mejor calidad de vida y bienestar; sin embargo, el 82,3% vive la búsqueda de trabajo con ansiedad o temor a ser rechazado

En la búsqueda de empleo, el diagnóstico de salud mental pesa desde la casilla de salida: solo el 27,3% de las personas con discapacidad psicosocial tiene empleo o lo busca En líneas generales, el empleo, cuando se desarrolla en condiciones ambientales, psicológicas y socioeconómicas favorables, actúa como un factor de protección de la salud mental, … Leer más

ARAG se alía con Fundación Prevent para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad

El acuerdo se enmarca en la jornada mundial ARAG DAY, en la que las sucursales de la compañía se unen con una ONG de su elección La compañía de seguros de Defensa Jurídica y Asistencia en Viaje, ARAG, ha firmado un convenio de colaboración con Fundación Prevent que contempla la participación de la aseguradora en … Leer más

Pablo Pineda y Cigna Healthcare se reúnen con el propósito de acelerar la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Pablo Pineda, primer diplomado europeo con síndrome de Down, se reúne con Juan José Montes, CEO de Cigna Healthcare en España, con el propósito de acelerar la inclusión laboral de las personas con discapacidad Cigna Healthcare colabora con el proyecto social de la Fundación Adecco #EmpleoParaTodas las personas, desde el año 2019, con el objetivo de favorecer … Leer más