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INNOVACIÓN EN LOS SEGUROS INDIVIDUALES: MEDICINA CONTRA LA CRISIS DEL SECTOR

Escribe: Alexander Bilbao, Director Comercial de SURNE La actual crisis económica tan profunda que estamos viviendo ha provocado un dramático descenso del consumo, tanto en unidades reales (veces que consumimos un bien o servicio) como en el precio, debido al exceso de oferta tan bestial -recordemos que la oferta en cualquier mercado estaba preparada para … Leer más

La mujer en Senegal

Escribe Oscar Paz Hace unas semanas he tenido la suerte de pasar un cuantos días en Senegal, no ha sido un viaje turístico, ha sido un viaje de voluntariado en el que hemos visitado alguna de las zonas más rurales del país. Esto me ha permitido conocer por unos días cual es la realidad de … Leer más

Factor humano

(N.E. Muchas veces tenemos la sensación de que la crisis no hubiera sucedido si en la sociedad, en la empresa, en todas partes, se hubiera aplicado algo esencial y que ya se predicó hace muchos muchos años, el amor a los demás, el respeto a los demás. También tenemos la sensación de que se habla … Leer más

La dirección por objetivos (y IV): La Entrevista de Evaluación

Escribe: Iñaki Calvo Esta entrevista cierra el ciclo de la Dirección por Objetivos, ya que se trata de verificar de forma cuantitativa los logros alcanzados, tomando como referencia la planificación y seguimientos anteriores. No hay que confundirla con la Evaluación del Desempeño, ya que aunque coincidan en el tiempo (al terminar el ejercicio), esta es … Leer más

Fútbol o montaña, Portu o Bisaurín

  (Una crónica llena de nostalgia, de afectos, de vida, de Samuel Aguirre)    Tiene mi muy Noble Villa jarrillera dos entidades de profunda raigambre y  mucha  solera: el  Club Portugalete y el Ganerantz Mendizale Taldea. El primero, centenario, se dedica a la práctica del fútbol; el segundo, a subir montañas…    A causa  de … Leer más

Del Inspector Comercial al Consultor Comercial

Escribe: José Ángel Campos (Socio de Biurrun Consulting) A lo largo de  estos días se ha venido debatiendo en el grupo Investigación y Formación Aseguradora  sobre la pregunta; “¿Está en proceso de extinción la figura del inspector comercial?” han existido distintas opiniones que responden a esta cuestión. Por un lado, los que ven que el … Leer más

¿Motivar? o ¡Motivar!

http://www.wikio.es

James Singer

Como complemento del presente post, sugiero la lectura de los posts de James Singer:

Atraer y conservar el talento: factor clave del éxito en la empresa (2.5.10)

Dirigir: al descubrimiento de un management compartido, participativo y motivador (11.4.10)

Dirigir hoy, ser «carnicero» o «panadero», eh ahí el dilema (21.3.10)

Escribe: James Singer

A esta cuestión hiriente  de los dirigentes, los expertos y gurús han contestado con la pirámide de la satisfacción de necesidades de Maslow o con la famosa teoría de Herzberg que opone a los factores de motivación los de la desmotivación.

Estudios sociológicos recientes muestran que la motivación en el trabajo corresponde a tres actitudes diferentes.

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Sinergias, del griego synergías, cooperación

Javier López

(Buena reflexión nos propone mi amigo Javier, a  través de la fotografía, aplicable a los negocios)

Estimado Carlos:

                            Me gustaría comentar contigo un tema del que se habla mucho en el mundo del seguro y luego aplicarlo a nuestras inquietudes fotográficas.

Suele estar en la base de todas las uniones/absorciones de compañías, por lo menos a nivel teórico, aunque luego la realidad sea variopinta.  

Me estoy refiriendo al cacareado asunto de las sinergias,

(del griego synergía, cooperación) que son definidas como la acción coordinada de cosas o personas que colaboran para realizar determinada función, potenciándose unas a otras.

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