Como complemento del presente post, sugiero la lectura de los posts de James Singer:
– Atraer y conservar el talento: factor clave del éxito en la empresa (2.5.10)
– Dirigir: al descubrimiento de un management compartido, participativo y motivador (11.4.10)
– Dirigir hoy, ser «carnicero» o «panadero», eh ahí el dilema (21.3.10)
Escribe: James Singer
A esta cuestión hiriente de los dirigentes, los expertos y gurús han contestado con la pirámide de la satisfacción de necesidades de Maslow o con la famosa teoría de Herzberg que opone a los factores de motivación los de la desmotivación.
Estudios sociológicos recientes muestran que la motivación en el trabajo corresponde a tres actitudes diferentes.
