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Cuando el miedo a decidir bloquea al talento: cómo la inseguridad afecta al rendimiento y la salud emocional

Más allá del estrés o la fatiga, la inseguridad y la indecisión pueden paralizar la capacidad de tomar decisiones y minar la motivación profesional. Solo el 42 % de las personas en el mundo sienten que cuentan con apoyo real para cuidar su salud emocional en el trabajo; en España, esta cifra cae al 32 … Leer más

Foro TICS constata que combinar talento, igualdad, diversidad y tecnología impulsa el crecimiento del sector

El pasado martes 21 de octubre, tuvo lugar la cuarta edición de Foro TICS, el Foro sobre Talento, Igualdad, Ciencia y Tecnología del Seguro organizado por SegurosNews, MuySegura e Insurtech Community Hub. El evento estuvo patrocinado por Mutualidad, Santalucía, BMS, Espabrok, Stöik, Veta + y NTT Data. Álvaro Terciado, director general de Insurtech Community Hub fue el encargado … Leer más

El 85,1% de las empresas españolas considera que incluir un seguro de salud privado como beneficio social mejora la atracción de talento

Sanitas presenta por primera vez el Observatorio Sanitas del seguro de salud para las empresas Sanitas acaba de presentar el Observatorio Sanitas del seguro de salud para las empresas, que analiza la percepción que tienen las compañías sobre los seguros como beneficio para sus empleados. Este informe revela que el 85,1% de los encuestados considera … Leer más

Newcorred, BMS, Markel y Santalucía abordarán tendencias en gestión de talento en Foro TICS

A pocas semanas de que se celebre una nueva edición de Foro TICS, sus organizadores, Insurtech Community Hub, Muy Segura y SegurosNews, han confirmado los ponentes que participarán en uno de los paneles que más expectación genera: El espacio dedicado al Talento. En concreto, Pedro Tortosa, director gerente de Newcorred, será el encargado de conducir … Leer más

Carta a los Reyes Magos de Oriente

Isidre Martínez Ivars

Autor: Isidre Martínez Ivars, Economista y Actuario Aprovechando estos días, me he permitido recoger algunas frases de libros que estoy leyendo (leer para pensar), y que son plenamente aplicables a nuestro sector:  En un mercado maduro y competitivo como es el nuestro, las empresas deben estar enfocadas, más que nunca, a la realidad de sus … Leer más

Un puente entre generaciones: el reto del talento senior en el sector asegurador

En el marco de la III edición del Foro TICS: Talento, Igualdad, Ciencia y Sostenibilidad en el seguro, celebrado el pasado 29 de octubre en la sede de Insurtech Community Hub, tuvo lugar la primera mesa de debate, titulada “Conectando generaciones: Promoción del talento senior y el rol de las nuevas generaciones”. Organizado por el … Leer más

Ser abanderados en igualdad ayuda a la captación de talento en el sector asegurador

Foro TICS albergó una mesa redonda centrada en ‘Más mujeres en órganos de decisión’, capitaneada por la periodista y escritora Montaña Vázquez. Un panel que analizó la trayectoria de las ponentes Olivia Loewe, directora de Relaciones Institucionales y Sostenibilidad de Allianz España; María Ameijerias, directora general de AyF Correduría de Seguros; María Luisa Albelda, socia en RZS Abogados, y Paula de Corral, Insurance … Leer más

El III Foro TICS colma de inspiración, motivación y reflexión al sector

La fuerte lluvia que cayó la pasada tarde del martes 29 de octubre en Madrid, no impidió que muchos profesionales del sector acudieran al Foro TICS, que abordó temas como el Talento, Igualdad, Ciencia y Sostenibilidad en el seguro, y que en esta ocasión conmemoraba su tercera edición. El evento, organizado por Community of Insurance, Muy Segura y SegurosNews, congregó a más de 150 asistentes, con … Leer más

Clausura de la III Edición del Programa IMPULSA del Grupo Mutua Propietarios

En colaboración con la prestigiosa escuela de negocios EADA, el curso ha contado con la participación de quince mediadores de seguros. Durante un año, el curso ha profundizado en las habilidades generales para el liderazgo en la empresa en aspectos básicos como la dirección estratégica, la innovación, la gestión del talento o el modelo de … Leer más

Fundación MAPFRE destaca la importancia de aprovechar el talento de los mayores como clave para el desarrollo de la economía senior y la sostenibilidad de las pensiones

José Manuel Inchausti (MAPFRE): “Para que se materialicen las previsiones de crecimiento de la economía es necesario mantener la capacidad de gasto de los mayores de 55 años”. Juan Fernández Palacios (Fundación MAPFRE): «Mejorar la compatibilidad entre trabajo y pensión ayudaría a muchos jubilados y reforzaría la sostenibilidad del sistema para las generaciones jóvenes». Cristina … Leer más