Marín Domenech y Riskia comprometidos con el Risks Management

MARIN DOMENECH Y RISKIA  IMPARTEN  UN SEMINARIO SOBRE LA ISO 31000 GESTION DEL RIESGO EN LA CONFEDERACION DE EMPRESARIOS DE CADIZ En el marco de la colaboración permanente que Marín Domenech, Correduría de Seguros, S.L. mantiene con la Confederación de Empresarios de Cádiz se ha impartido el día 26 de enero, con la dirección de … Leer más

¿QUÉ ES UNA RED SOCIAL?

[box style=»2″] N.E. Conocí a Jordi Morales poco antes del verano pasado y me lo presentó nuestro amigo común, Fernando Álvarez Díaz de Cerio. En aquella ocasión me enseñó varios de sus trabajos en relación a las redes sociales y su aplicación a los negocios. Todo lo que me mostró me pareció sumamente interesante. Consecuencia de … Leer más

Del vendedor tradicional al Consultor Comercial (II parte)

[box style=»2″] Escribe: Miguel Ángel Martínez. [btn link=»http://www.communityofinsurance.es/distribucion-y-mercado/de-la-venta-tradicional-a-la-venta-consultiva-i-parte» color=»red» size=»size-l» target=»»]Ir la primera parte de este artículo[/btn] A partir del 1º de febrero tendrás recopilados en una landing page todos los artículos que durante 50 semanas vamos a publicar. Te invitamos a suscribirte de forma gratuita y recibirás mensualmente la newsletter con informaciones y novedades … Leer más

De la venta tradicional a la Venta Consultiva (I parte)

De la venta tradicional a la Venta Consultiva (I parte)

Escribe: Miguel Ángel Martínez, CEO de tengounsiniestro.com La mayoría de los vendedores han sido entrenados para creer que la mejor manera de vender un producto es educar al cliente sobre el propio producto. Dicha venta orientada al producto es ineficiente e ineficaz. Esto lleva inevitablemente a los vendedores a inundar a los clientes con documentación … Leer más

Corredor de seguros: ¿controlas tu negocio o te lo controlan otros? (II)

Corredor de seguros: ¿controlas tu negocio o te lo controlan otros? (II)

Escribe: Iñaki Calvo, miembro de Community of Insurance. Como decíamos en el primer artículo de esta saga iniciamos un serie de artículos cortos que van a intentar relatar las soluciones que existen a los problemas cotidianos de gestión en las corredurías. Para ello, Community of Insurance y  MPM han elaborado conjuntamente una herramienta de control de … Leer más

Principio comercial de oro: “Si alguien te pide clavos, ofrécele siempre un martillo”

Principio comercial de oro: “Si alguien te pide clavos, ofrécele siempre un martillo”

Escribe: Fernando Álvarez, ceriomarketing «Así que cuando vendas, no pierdas la oportunidad que cada cliente te presta de realizar ventas adicionales, y con ello la oportunidad de obtener más dinero en tu trabajo de venta». En la venta, si eres vendedor de verdad, debes ofrecer y ofrecer hasta que tu cliente deje de comprar. No … Leer más

El barómetro ADECOSE

El barómetro ADECOSE bate nuevo récord de participación

El Barómetro ADECOSE, que este año cumple su séptima edición, cierra su periodo de recogida de información entre los empleados de las corredurías asociadas con un nuevo record de participación, alcanzando las 803 encuestas completadas entre 100 socios. La Asociación destaca el compromiso de sus socios con este Informe que año tras año alcanza mayor … Leer más

Convención de GEXBROK en la sede de Madrid de AXA

Convención de GEXBROK en la sede de Madrid de AXA

La sede de AXA en Madrid fue escenario apenas hace una unos días de la “III Convención de Gexbrok”, correduría de seguros líder en Extremadura con más de 30 años de experiencia. Durante el encuentro, Rafael Raya, director de Corredores de AXA, reiteró la importancia del negocio de corredores para AXA con los que la … Leer más

Los beneficios para empleados expatriados, una necesidad y un reto para las empresas internacionales.

Los beneficios para empleados expatriados, una necesidad y un reto para las empresas internacionales.

Cristina Sánchez, Directora de Corporate Life & Pension Spain en Zurich Vida La crisis ha forzado a las empresas a replantearse muchas de sus políticas, entre ellas las relativas a la previsión social complementaria y a los beneficios para empleados, y por supuesto las políticas de retribución para  expatriados no son una excepción. Resulta evidente … Leer más